Mais uma Campanha Salarial diante de um cenário difícil, com a intransigência dos patrões, em não conceder reajustes dignos e que valorizem o nosso trabalho, impactando direto na qualidade de vida da categoria. Mas ainda assim conseguimos um bom resultado, mantendo o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) referente ao período acumulado de maio que foi de 3,34%.
Para a Diretoria do Sindicato os reajustes foram positivos, apesar de não ter um valor expressivo, conseguimos reajustes acima da inflação, em um cenário que possui uma inflação muito baixa e não corresponde à realidade diária.
A proposta assinada foi a seguinte: Percentual 7,5% aplicado no piso salarial do vigia, servente, lavador e enxugador e funcionários de loja de conveniência. Para o (a) Frentista e demais funções, 6,5%; na ajuda alimentação foi aplicado o percentual um pouco acima da média inflacionária do período da data-base da categoria 1º de Maio, sendo de 3,53%; e fica garantido o pagamento dos valores retroativos aos salários e ajuda alimentação à todos empregados, que serão pagos junto com o salário de agosto, até o dia 5 de setembro.
Para o presidente do Sinposba, Antonio José dos Santos, “é importante ressaltar que a mobilização da categoria faz toda diferença na hora da negociação e que só conseguiremos melhores resultados, quando o Sindicato e os trabalhadores(as) estiverem alinhados e lutando juntos. Por isso que é necessária a participação de todos nas atividades convocadas pelo Sinposba, para demonstrar nossa união e vontade de lutar.”
O Sinposba não para e a luta é diária, pois continuaremos nossa jornada por salários decentes e boas condições de trabalho para nossa categoria.
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tabela salarial - Sinposba
