A Assembleia da Campanha Salarial 2024 dos trabalhadores e trabalhadoras em postos de combustíveis da Bahia, realizada na tarde desta quarta-feira, 14 de agosto, na sede do Sinposba, aprovou a proposta de acordo salarial para assinatura da Convenção Coletiva de trabalho 2024.
A proposta aprovada é a seguinte: Percentual 7,5% aplicado no piso salarial do vigia , servente lavador e enxugador e funcionários de loja de conveniência. Nas demais funções 6,5% aplicado o percentual da média inflacionária do período da data-base da categoria 1º de Maio, acumulado INPC 3,53% na ajuda alimentação. Os valores retroativos serão pagos em uma única parcela junto com o salário de agosto, que é pago até o dia 5 de setembro.
Para a Diretoria do Sindicato os reajustes foram positivos, apesar de não ter um valor expressivo, conseguimos reajustes acima da inflação, pois o cenário atual conta com uma inflação muito baixa e não corresponde a realidade diária. Por outro lado os patrões continuam intransigentes valorizando muito pouco o nosso trabalho. Contudo, o Sinposba continuará sua luta por salários decentes e boas condições de trabalho para os trabalhadores e trabalhadoras em postos de combustíveis da Bahia.
